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请理解末位淘汰制
 作者: hesongnan   发表日期: 2008-02-23    复制链接    收藏  400电话申请,只要800元




   如果你是红军的一名指挥官,你的24个狙击手士兵中,有一位新兵,每次伏击鬼子,他也耗费平均配发的10发子弹,2次伏击行动过后,他没有打死过一个鬼子,你还会让他参加下一次的伏击行动么?

让他参加下一次行动意味着什么?

他打光10发子弹后,还是没有打死一个鬼子,别的战士10发子弹打死10个鬼子,如果有240个鬼子,就可能意味着,死了230个鬼子后,还剩下的那10个鬼子会把你们这24人连同指挥官全部杀掉!

这次伏击没有成功意味着什么?

你的这次行动失败了,就意味着,后面一个村子的1000来口子老百姓,都将被鬼子的1000来发子弹,一个一个的杀掉!

优胜劣汰,这是自然规律,在战场上,不尊重这个规律,付出的将是血的代价。所以,就算这个士兵与日军有血海深仇,身体强壮,一心杀敌,视死如归,他也必须离开狙击队。这是对集体负责,也是对身后千千万万的百姓负责。

同样,在市场竞争中,优胜劣汰同样是不可违背的法则。一家公司,要生存和发展,就必须得尊重自然规律。

市场很残酷,就像死去的士兵不能像CS游戏中的战士可以复活一样,一个公司倒闭了也就不再有。

工作机会也是如此,所以越好的公司就要越倡导末位淘汰制,只有竞争,才能强大。因为一点网要打造的是100个总经理,而非100个普通员工。

所以让我们抹掉泪水,高声的为离开的同伴祝福,祝他们早日进步,早日成才!




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